Module de formation nouveaux correspondants handicap (Handi-Pacte BFC)

Lieu : centre de gestion 21, 16-18 Rue Nodot, 21000 Dijon

Intervenante : Céline De Melo, consultante handicap et psycologue du travail, coordination du Handi-Pacte

Cette journée de formation est destinée en priorité aux correspondants handicap des employeurs publics nouvellement en poste afin de leur permettre de :

Comprendre les notions de « handicap » et de « situation de handicap au travail » ;
Connaître les principaux aspects de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés dans la Fonction Publique ;
Favoriser l’intégration d’un agent en situation de handicap en mobilisant les partenaires internes et externes pertinents ;
Favoriser le maintien dans l’emploi d’un agent fragilisé par une problématique de santé à tout moment de sa carrière.

Au programme :

Évolution de la notion de handicap et le cadre légal de l’obligation d’emploi et les modalités de réponses des employeurs ;
Les missions du correspondant handicap : accueillir et accompagner les agents en situation de handicap dans le cadre du recrutement et du maintien dans l’emploi ;
Les partenaires experts mobilisables dans le cadre du recrutement et du maintien dans l’emploi ;
Les outils et dispositifs et les aides du FIPHFP/ ressources du Handi-Pacte.