Rencontre départementale Cap Emploi et employeurs publics sur le thème "maintien et insertion"

Nous proposons aux employeurs publics un nouveau format de rencontre : parce que l’on travaille au quotidien avec les partenaires de proximité, nous proposons une rencontre dans chaque département, dans les locaux de votre CAP EMPLOI.

Ces rencontres seront organisées sur trois dates, une date pour chaque ex région :

  • Nous commencerons par la Champagne-Ardenne le 19 mai de 14h00 à 17h00.
  • Deux dates suivront sur le second semestre 2022 pour l’Alsace et la Lorraine.

L’objectif de ces rencontres sera de créer un temps d’échange et de réflexion collectif à partir des besoins des employeurs publics en matière de :

  • Maintien dans l’emploi
  • Recrutement, notamment via l’apprentissage

Chaque employeur de Champagne Ardenne est donc invité à participer à ce temps d’échange qui devrait lui permettre d’identifier des réponses concrètes à ses besoins. Pour alimenter l’échange sur l’apprentissage, les CAP EMPLOI présenteront les candidats qu’ils accompagnent sur ce type de projets.

cap emploiRendez-vous le 19 mai 2022 dans le CAP EMPLOI de votre département :

  • CAP EMPLOI 08 - AFEIPH
    36 Av. Charles de Gaulle, 08000 Charleville-Mézières
  • CAP EMPLOI 10 - OHÉ PROMÉTHÉE AUBE
    58 Bd Gambetta, 10000 Troyes
  • CAP EMPLOI 51 - OHÉ PROMÉTHÉE MARNE
    45 Rue Louis Pasteur la Neuvillette, 51100 Reims
  • CAP EMPLOI 52 - AHMSITHE
    7 Rue de la Maladière, 52000 Chaumont

Propriétés de l'événement

Date de l'événement 19/05/2022 14:00
Date de fin 19/05/2022 17:00
Places 100
Nombre d'inscrits 24
Places disponibles 76

Les inscriptions pour cet événement sont closes.

Les données collectées font l'objet d'un traitement informatique de la part de EH Conseil. Ces données, destinées à favoriser l'animation des réseaux Handi-Pactes, sont strictement réservées à l'usage du FIPHFP et de ses prestataires en charge de l'animation desdits réseaux. Ces données sont conservée au maximum 3 ans à compter du dernier contact. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez accéder à vos informations :